Академия за младежко участие – Даниел Джинсов

Споделете

Share on facebook

Днес ще ви срещнем с Даниел Джинсов- председател на Младежко сдружение за развитие на Балканите и организатор на Академията. Какво има да ви разкаже той за проекта, прочетете в първото интервю от поредицата, в която ще ви запознаем със замесените в Академия за младежко участие.

Как реши да се включиш в младежкия сектор и как поддържаш мотивацията си да развиваш младежите в България?

“Беше ми много скучно в университета и реших, че трябва да се направи нещо. Така с колеги от курса учредихме клон в Пловдив на СМПБ 4-ти Април. В последствие се запознах с Национален младежки форум – National youth forum Bulgaria и срещнах съмишленици, с които да работим за промяната.Мотивацията си поддържам с вяра и силно желание за по-добър свят. Знам, че можем да го постигнем, с малки стъпки, с много усилия и упоритост и най-вече с работа на терен на местно ниво. Най-силно ме зареждат младежи, в които виждам тази искра, която е била в мен и ме е довела до тук. Такива, които искат, вярват и действат.”

Как се роди идеята за Академията за младежко участие и какви цели си поставяте с реализирането на проекта?

“Идеята се роди от нуждата и проблемите, които виждаме. В България едва 3 % от младите хора се интересуват от политика. Има десетки причини за това, но по-важни са последствията, а те до някаква степен се виждат ярко в последните 2 години. Няма как да очакваме по-добро бъдеще за страната ни, ако не включваме младите хора в обществения и политически живот и не подготвяме бъдещите лидери/политици.

“Академия за младежко участие”

цели да повиши гражданската осъзнатост на 60 младежи от цялата страна на възраст между 15 и 25 години и да подкрепи активното им участие в демократичния живот на общините и общностите, към които принадлежат.

Какво е за теб демокрацията и как младежта може да допринесе за развитието ѝ у нас?

“Демокрацията е едно обещание за свобода, равенство и зачитане на правата. Казвам обещание, защото за да се изпълни то ние (гражданите) трябва да сме активна част. В противен случай нямаме истинска демокрация, а само обещание. В България за съжаление демокрацията си е само обещание и това е видно от последните избори – мнозинството не участва, което прави настоящите „избрани“ нелигитимни, а те ще ни разказват своята история за по-светлото бъдеще и ще ни обещават… Младежта може да допринесе като бъде активна и не дава свобода на действие на нелигитимно избрани представители да обещават каквото си искат. Да бъдат критични, да могат да различат твърдение от факт, да са чувствителни към лъжата и неправдата и да отстояват своята позиция и мнение аргументирано, да са проактивни в разрешаването на обществени проблеми. За да се случи това обаче, ние (възрастните) трябва да ги научим и да им дадем възможност да участват – да ги овластим.”

Разкажи ни как ще протече Академията, върху развитието на кои умения ще наблегнете по време на обученията?

“Академията ще включва две обучения, една симулация на Народно събрание, онлайн фази между тях с няколко уебинара, като накрая ще завършим с провеждане на различни събития и инициативи организирани от самите младежи с нашето менторство. Всичко това е по-подробно описано в събитието ни във Фейсбук и информацията за проекта.По отношение на уменията, бих казал работа в екип, дебатиране, публично говорене, провеждане на проучване за анализ на нужди, изготвяне на политически документ, организиране на събития, целеполагане, изготвяне на план за действие, комуникация с институции и много други. Като цяло програмата ще е така структурирана, че участниците да имат възможност да учат и експериментират наученото, да го прилагат на практика и да рефлектират върху резултатите. Освен всичко това, за нас важен акцент ще бъде и личностното развитие, тъй като вярваме, че няма как да имама истински лидери, ако те не са наясно със себе си, своите желания, своите силни и слаби страни.”

Какво очакваш да се промени след приключването на проекта?

“Очаквам да докажем, че промяната е възможна и да имаме модел, който работи за това. Важен фокус за нас е измерването на постигнатите резултати, за да може в последствие да надградим Академията и да я направим още по-добра и въздействаща. А промяната – тя е процес, тъй че съм наясно, че няма да разрешим проблемите в обществото ни с една Академия, но ще разпалим пламъчета, които да са носители на позитивна промяна в общностите по места.”

Какво ще посъветваш тези, които се чудят дали Академията е подходяща за тях?

“Да не се чудят, а да „скачат“. Ние не израстваме с чудене, а с действие и излизане извън зоната ни на комфорт. Така че се провокирайте и елате да преживеете това, което сме подготвили “

Ако ти си между 15 и 25 години и искаш да направиш промяна, както в своя град, така и в държавата, Академията за младежко участие е мястото, където ще се научиш как да си граждански активен. Очакваме те, за да развием заедно младежкия сектор с едни от най- добрите експерти в тази сфера! Кандидатствай тук: https://forms.gle/su1fXt3xcZKfF6t58

Краен срок- 20 април

#АкадемияМладежкоУчастие #ParticipationMatters #МладежкаРабота #YouthWorkMatters #МСМРБ #НМФ #ТиМожеш #ErasmusPlus #Еразъм #ЦРЧР

Всички

Новини

Наръчникът е тук

След повече от 3 години усърдна работа “Накратко за неформалното

Работа с общини

Подкрепяме общини в България при работата им с млади хора, изграждането на цялостна визия и политика с и за младите хора в общините, както и активното включване на младежите в живота на своята общност/община. Това се изразява в:

 

  • Провеждане на анализи и проучвания на местно ниво;
  • Подготовка и разписване на местна младежка стратегия; 
  • Подкрепа при създаването на местни младежки съвети и парламенти;
  • Подкрепа при развитие на концепция и създаване на Консултативни младежки съвети;
  • Цялостна подкрепа и развитие на местни младежки политики
  • Изграждане и развитие на капацитет в местните структури и администрация за работа с младежи;
  • Работа с млади хора - младежки академии, доброволчество, равитие на меки умения, организиране на събития и инициативи, писане на младежки проекти, обучения и младежки обмени.

This will close in 0 seconds

Работа с общини

Подкрепяме общини в България при работата им с млади хора, изграждането на цялостна визия и политика с и за младите хора в общините, както и активното включване на младежите в живота на своята общност/община. Това се изразява в:

 

  • Провеждане на анализи и проучвания на местно ниво;
  • Подготовка и разписване на местна младежка стратегия; 
  • Подкрепа при създаването на местни младежки съвети и парламенти;
  • Подкрепа при развитие на концепция и създаване на Консултативни младежки съвети;
  • Цялостна подкрепа и развитие на местни младежки политики
  • Изграждане и развитие на капацитет в местните структури и администрация за работа с младежи;
  • Работа с млади хора - младежки академии, доброволчество, равитие на меки умения, организиране на събития и инициативи, писане на младежки проекти, обучения и младежки обмени.

This will close in 0 seconds

Организиране на събития

Професионална подкрепа при провеждането на специфични събития със и за млади хора, както на открито, така и на закрито. 

 

 

  • Консултиране при провеждане на младежки събития
  • Организиране на семинари, конференции със и за млади хора на младежка тематика
  • Младежки фестивали и събития на открито

This will close in 0 seconds

 Международно сътрудничество

Посредничество в осъществяването на комуникация и взаимодействие с чуждестранни партньори в рамките на ЕС, Европа и др.  

 

 

  • Работа с младежки организации на международно ниво
  • Консултиране
  • Tips and tricks в намирането на международни партньори

This will close in 0 seconds

Даниел Джинсов - Председател

 

Опит:

От 8 години се занимавам активно с организиране и провеждане на събития, обучения и проекти насочени към развитие на младите хора и най-вече разгръщане на човешкия потенциал. Завършил съм психология, като мога да кажа, че не съм спирал да уча.

 

В какво вярваш?

В социалната промяна и че е възможно да постигнем по-добър свят, основаващ се на любов, мир, приемане и разбирателство.

 

Какви са твоите супер сили?

Да слушам, да говоря, да свързвам хората, да се забавлявам и да работя с хора.

 

Защо си част от Сдружението?

Защото тук намирам себеподобни мечтатели, които искат да творят, да развиват и да променят себе си и средата си.

This will close in 0 seconds

Цветелина Раденкова - Заместник-председател

 

Опит:

Обучител, Учител и Младежки работник по душа. На хартия заемам длъжностите Секретар на Младежко сдружение за мир и развитие на Балканите, Заместник-директор в Център за изкуства, култура и образование "София", както и Координатор на Звено обучители на Национален младежки форум. Бакалавър по педагогика - специалист по неформално образование за деца и възрастни и Магистър по начална училищна педагогика са формалните основи, които успях да надградя вземайки участие в редица местни, национални и международни обучения и семинари. През 2014 година започнах своята дейност в неправителствения сектор, младежката работа и неформалното образование. Със всеки следващ проект се стремя да предизвиквам себе си, да излизам от зоната си на комфорт и да мечтая - по-смело.

 

В какво вярваш?

Вярвам в това, че всеки може - стига искрено да пожелае, да бъде отдаден и да не се отказва лесно.

 

Какви са твоите супер сили?

Професионален хващач на крайни срокове и довършител на неприятни/ досадни задачи. Проспериращ комуникатор, телепортист и табличен гуру.

 

Защо си част от Сдружението?

Заради възможността да реализирам разнообразни идеи и да осъществявам промяна с хора, които споделят сходни ценности и интереси.

This will close in 0 seconds

Адела Бозмарова - Главен секретар

 

Опит:

Образование:

Магистър по икономика (УНСС) и национална сигурност (ВА "Георги С. Раковски")

Докторант по икономика и управление в УНСС

 

Застъпничество и младежка политика:

Два мандата заместник-председател на Националния младежки съвет на България (НМФ), с ресор "младежка работа".

Един от основателите на Менторска програма за ученически съвети на НМФ.

Експерт в експертна комисия "Анализи и застъпничество" на НМФ

 

Обучителен опит:

Обучител на младежи, деца и учители. - От 2018 г. част от Звеното от обучители на НМФ.

От 2021 г. част от екип на НЧ "Бъдеще сега" в програмата "Забавно лято".

От 2023 г. част от екипа "Обучение на учители" на Уча се.

 

В какво вярваш?

В чудеса.

 

Какви са твоите супер сили?

Рисувам с думи, цвят и светлина.

 

Защо си част от Сдружението?

Защото от МСМРБ получих подкрепа като млад човек, която сега искам да предам нататък.

This will close in 0 seconds

Андон Георгиев -  IT специалист

 

Опит:

Заместник-председател на Съвета на децата към Председателя на държавна агенция за закрила на детето (2022- юни 2024)

Младежки делегат в Съвета на Европейския съюз в рамките на десетия цикъл на диалога на ЕС.

 

В какво вярваш?

В това, че ако успееш да промениш мисленето си, можеш да промениш живота си!

 

Какви са твоите супер сили?

Да говоря, да изслушвам и да мотивирам хората около мен

 

Защо си част от Сдружението?

Защото успявам да намеря подкрепа и среда в която мога да се уча от други успешни хора и да експериментирам.

This will close in 0 seconds

Гергана Станоева -   PR специалист

Опит:

Бакалавър - Връзки с обществеността

Координатор Able Mentor

Секретар Външна комуникация към Национален младежки форум

Комуникационно лице по проект "Младежко участие в демократичния живот"

Организирала съм и комуникирала редица обучения и семинари, което ми позволи да придобия практически опит в планирането и провеждането на събития, както и в управлението на комуникацията с участниците.

 

В какво вярваш?

В силата на безвъзмездното даване. Убедена съм, че чрез лична отговорност и непрекъснати усилия можем да постигнем значима социална промяна, без да очакваме нещо в замяна.

 

Какви са твоите супер сили?

Емпатична съм, организирана, кратка и постоянна.

 

Защо си част от Сдружението?

МСМРБ ме кара да вярвам в нещо повече от мен самата! Сдружението ми е дало поле за развитие, много знания и умения, които искам да предам на останалите младежи.

This will close in 0 seconds