Ohjaamo, Duunamo и Club House – финландският подход към младежката подкрепа

Споделете

Част от екипа на Младежко сдружение за мир и развитие на Балканите взе участие в учебна визита във Финландия в периода 17–21 август 2025 г., която се проведе в рамките на проекта “Ohjaamo centers approach for the needs of youth with fewer opportunities” („Подходът на центровете Ohjaamo за нуждите на младежи с по-малко възможности“).

По време на посещението българските представители наблюдаваха работата на местни младежки работници в Ohjaamo центъра в Хамелина. Съшо така – имаха възможността да се запознаят с младежите, които посешават пространството и да си поговорят с тях – за нуждите им, интересите им и какво ги кара да посещават центъра. Това даде възможност да се види в реална среда как функционират услугите и как специалистите изграждат доверие и подкрепа в работата си с младежи.

Програмата включваше и посещения на две ключови организации в Хамелина:

  1. Duunamo – социално предприятие и център за заетост, чиято мисия е да подкрепя млади хора и хора в неравностойно положение в процеса на интеграция на пазара на труда. Там се предлагат:

– професионално ориентирани обучения и курсове;

-практическо учене чрез работа

– възможности за стаж и временна заетост;

– индивидуални кариерни планове и менторство.

Duunamo е пример за това как социалните предприятия могат да се превърнат в мост между младите хора и реалната работна среда

2. Club House Hämeenlinna – част от международната мрежа Clubhouse International, която подкрепя хора с психично-здравни предизвикателства. Това е общностно пространство, където членовете участват активно в управлението на дейностите и програмите. Там младите хора могат:
– да се включат в групови активности и работни проекти;
– да развиват социални и професионални умения;
– да получат подкрепа за намиране на работа или образование;
– да изградят чувство за принадлежност и сигурна среда.
Club House е пример за холистичен подход, при който психичното здраве и социалното включване вървят ръка за ръка. А двете места показват как чрез съчетание на професионална подкрепа и общностни дейности може да се повиши социалното включване на младите хора.

Визитата във Финландия вдъхнови екипа на Младежко сдружение за мир и развитие на Балканите да търси начини за адаптиране на видяното към българския контекст.

Проектът обединява организации от Литва (Elektrėnai Cultural Center), Латвия (YOU+) и домакините от Финландия – Hämeenlinna Ohjaamo. Общата цел е да се обменят добри практики и устойчиви модели за подкрепа на младежи, като се взаимства от финландската система от Ohjaamo центровете.

Ohjaamo представляват иновативна мрежа от младежки хъбове, които предлагат на младите хора комплексна, достъпна и неформална подкрепа – от кариерно консултиране и образователни възможности до социални услуги, персонална работа и терапии, засягащи психичното здраве на младежите и помощ при намиране на работа.

Проект “Ohjaamo centers approach for the needs of youth with fewer opportunities” се осъществява по договор No. 2024-1-LT02-KA220-YOU-000249971 по програмата “Еразъм+” на Европейската комисия.

Всички

Работа с общини

Подкрепяме общини в България при работата им с млади хора, изграждането на цялостна визия и политика с и за младите хора в общините, както и активното включване на младежите в живота на своята общност/община. Това се изразява в:

 

  • Провеждане на анализи и проучвания на местно ниво;
  • Подготовка и разписване на местна младежка стратегия; 
  • Подкрепа при създаването на местни младежки съвети и парламенти;
  • Подкрепа при развитие на концепция и създаване на Консултативни младежки съвети;
  • Цялостна подкрепа и развитие на местни младежки политики
  • Изграждане и развитие на капацитет в местните структури и администрация за работа с младежи;
  • Работа с млади хора - младежки академии, доброволчество, равитие на меки умения, организиране на събития и инициативи, писане на младежки проекти, обучения и младежки обмени.

This will close in 0 seconds

Работа с общини

Подкрепяме общини в България при работата им с млади хора, изграждането на цялостна визия и политика с и за младите хора в общините, както и активното включване на младежите в живота на своята общност/община. Това се изразява в:

 

  • Провеждане на анализи и проучвания на местно ниво;
  • Подготовка и разписване на местна младежка стратегия; 
  • Подкрепа при създаването на местни младежки съвети и парламенти;
  • Подкрепа при развитие на концепция и създаване на Консултативни младежки съвети;
  • Цялостна подкрепа и развитие на местни младежки политики
  • Изграждане и развитие на капацитет в местните структури и администрация за работа с младежи;
  • Работа с млади хора - младежки академии, доброволчество, равитие на меки умения, организиране на събития и инициативи, писане на младежки проекти, обучения и младежки обмени.

This will close in 0 seconds

Организиране на събития

Професионална подкрепа при провеждането на специфични събития със и за млади хора, както на открито, така и на закрито. 

 

 

  • Консултиране при провеждане на младежки събития
  • Организиране на семинари, конференции със и за млади хора на младежка тематика
  • Младежки фестивали и събития на открито

This will close in 0 seconds

 Международно сътрудничество

Посредничество в осъществяването на комуникация и взаимодействие с чуждестранни партньори в рамките на ЕС, Европа и др.  

 

 

  • Работа с младежки организации на международно ниво
  • Консултиране
  • Tips and tricks в намирането на международни партньори

This will close in 0 seconds

Даниел Джинсов - Председател

 

Опит:

От 8 години се занимавам активно с организиране и провеждане на събития, обучения и проекти насочени към развитие на младите хора и най-вече разгръщане на човешкия потенциал. Завършил съм психология, като мога да кажа, че не съм спирал да уча.

 

В какво вярваш?

В социалната промяна и че е възможно да постигнем по-добър свят, основаващ се на любов, мир, приемане и разбирателство.

 

Какви са твоите супер сили?

Да слушам, да говоря, да свързвам хората, да се забавлявам и да работя с хора.

 

Защо си част от Сдружението?

Защото тук намирам себеподобни мечтатели, които искат да творят, да развиват и да променят себе си и средата си.

This will close in 0 seconds

Цветелина Раденкова - Заместник-председател

 

Опит:

Обучител, Учител и Младежки работник по душа. На хартия заемам длъжностите Секретар на Младежко сдружение за мир и развитие на Балканите, Заместник-директор в Център за изкуства, култура и образование "София", както и Координатор на Звено обучители на Национален младежки форум. Бакалавър по педагогика - специалист по неформално образование за деца и възрастни и Магистър по начална училищна педагогика са формалните основи, които успях да надградя вземайки участие в редица местни, национални и международни обучения и семинари. През 2014 година започнах своята дейност в неправителствения сектор, младежката работа и неформалното образование. Със всеки следващ проект се стремя да предизвиквам себе си, да излизам от зоната си на комфорт и да мечтая - по-смело.

 

В какво вярваш?

Вярвам в това, че всеки може - стига искрено да пожелае, да бъде отдаден и да не се отказва лесно.

 

Какви са твоите супер сили?

Професионален хващач на крайни срокове и довършител на неприятни/ досадни задачи. Проспериращ комуникатор, телепортист и табличен гуру.

 

Защо си част от Сдружението?

Заради възможността да реализирам разнообразни идеи и да осъществявам промяна с хора, които споделят сходни ценности и интереси.

This will close in 0 seconds

Адела Бозмарова - Главен секретар

 

Опит:

Образование:

Магистър по икономика (УНСС) и национална сигурност (ВА "Георги С. Раковски")

Докторант по икономика и управление в УНСС

 

Застъпничество и младежка политика:

Два мандата заместник-председател на Националния младежки съвет на България (НМФ), с ресор "младежка работа".

Един от основателите на Менторска програма за ученически съвети на НМФ.

Експерт в експертна комисия "Анализи и застъпничество" на НМФ

 

Обучителен опит:

Обучител на младежи, деца и учители. - От 2018 г. част от Звеното от обучители на НМФ.

От 2021 г. част от екип на НЧ "Бъдеще сега" в програмата "Забавно лято".

От 2023 г. част от екипа "Обучение на учители" на Уча се.

 

В какво вярваш?

В чудеса.

 

Какви са твоите супер сили?

Рисувам с думи, цвят и светлина.

 

Защо си част от Сдружението?

Защото от МСМРБ получих подкрепа като млад човек, която сега искам да предам нататък.

This will close in 0 seconds

Андон Георгиев -  IT специалист

 

Опит:

Заместник-председател на Съвета на децата към Председателя на държавна агенция за закрила на детето (2022- юни 2024)

Младежки делегат в Съвета на Европейския съюз в рамките на десетия цикъл на диалога на ЕС.

 

В какво вярваш?

В това, че ако успееш да промениш мисленето си, можеш да промениш живота си!

 

Какви са твоите супер сили?

Да говоря, да изслушвам и да мотивирам хората около мен

 

Защо си част от Сдружението?

Защото успявам да намеря подкрепа и среда в която мога да се уча от други успешни хора и да експериментирам.

This will close in 0 seconds

Гергана Станоева -   PR специалист

Опит:

Бакалавър - Връзки с обществеността

Координатор Able Mentor

Секретар Външна комуникация към Национален младежки форум

Комуникационно лице по проект "Младежко участие в демократичния живот"

Организирала съм и комуникирала редица обучения и семинари, което ми позволи да придобия практически опит в планирането и провеждането на събития, както и в управлението на комуникацията с участниците.

 

В какво вярваш?

В силата на безвъзмездното даване. Убедена съм, че чрез лична отговорност и непрекъснати усилия можем да постигнем значима социална промяна, без да очакваме нещо в замяна.

 

Какви са твоите супер сили?

Емпатична съм, организирана, кратка и постоянна.

 

Защо си част от Сдружението?

МСМРБ ме кара да вярвам в нещо повече от мен самата! Сдружението ми е дало поле за развитие, много знания и умения, които искам да предам на останалите младежи.

This will close in 0 seconds